跟熟年生活和解

| 日期:2019-02-01 | 責任編輯: 退休好幸福 | 分類: 自然療法

撰文/新保關懷社會福利基金會‧新光銀行文教基金會副執行長湯傑郎
圖片來源/shutterstock
作  者/岸見一郎
書  名/《變老的勇氣》/皇冠文化
 

Via  https://retire.hhh.com.tw/article/cont/1588

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常常聽人說起,身邊長輩在退休後沒多久,身心狀態就大幅退化,性情古怪,教人不易親近。

有些可能有認知症的疑慮,但絕大多數恐怕是因為「退休」,特別是男性,常年在工作職場,一旦退下,失去的恐怕不只是一份收入而已。

 

放下對生產力的迷思,轉成對他人的貢獻

持續工作,對於銀髮者的人際關係、社會參與、自我認同等都發生影響,降低社會負擔,甚至醫療支出。這也間接說明,為什麼近年銀髮再就業的討論會持續發酵的原因。

可惜的是,目前倡議的聲量仍然不足,除了相關勞動法規需要調整,這個族群的心理準備,恐怕更是關鍵。退休前後,如何面對與走出「挫折、失落、沒面子」的情緒,這實在是各界在推動社區關懷據點、銀髮俱樂部甚至長照C級據點時,應該多加思索的,而這,正是《變老的勇氣》一書最要處理的。

有趣的是,對比美國AARP CEO JoAnn Jenkins在《Disrupting Aging》的看法,「the 50 is new 50」這跟《變老的勇氣》作者岸見先生「不必在意他人的評價,充分體會學習的樂趣」實在異曲同工。「人生就是目標」、「生命就是改變現狀、向前邁進就是進化」。運用阿德勒心理學的觀點,引領準退休、已退休的銀髮族鼓舞自己、活化自己,相信在閱讀的過程,每個讀者都能像《奧德賽》(odyssey)裡的尤里西斯,經歷不安漂流、內心質疑,最終回到故鄉安頓自己。

也或許當我們放下對生產力的迷思,轉成對他人的貢獻,那麼在退休的那一刻,我們才能跟接下來的熟年生活和解,然後自在、成功老化,積極體驗人生。

 

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